其他应付款怎么核算

其他应付款怎么核算?通常情况下企业发生的和业务直接有关系的应付账款则是可以将其计入应付账款科目核算的,但是和企业没有直接业务关系的应付账款,在账务上则是将其通过其他应付款的科目处理.小刘会通过物业相关的账款给你们介绍其他应付款科目的资料,希望对你们有用.

其他应付款怎么核算

物业管理企业发生的应付暂收款项,借记"银行存款"、"管理费用"、"营业外支出"等帐户,贷记"其他应付款"帐户.支付时,借记"其他应付款"帐户,贷记"银行存款"帐户.

例某物业管理公司规定,凡小区内业主人住后要进行装修,需支付2 400元的装修保证金,业主装修完毕,经验收,如没有违反规定,装修保证金如数退还,如果发现破坏主体结构,则要扣除部分金.1997年8月收取8号楼5户业主装修保证金12 500元,1月以后,5户业主均装修完毕,发现3户业户没有违反规定,其他2户则有破坏主体结构的行为,需扣除保证金每人800元,根据扣款通知单,作会计分录:

(1)收取装修保证金时,根据收款凭证,作会计分录如下:

借:现金12 500

贷:其他应付款--装修保证金12 500

(2)退还及没收保证金,根据付款凭证,作会计分录如下:

借:其他应付款12 500

贷:现金10 700

营业外收入1 800

例某物业管理企业9月份,根据应付工资数,提取代扣退休保险金30 000元,医疗保险12 000元,储蓄30 000元,根据工资结算汇总表,计算结果作会计分录如下:

借:应付工资72 000

贷:其他应付款--保险公司42 000

--储蓄所30 000

以存款上交退休保险筹金,医疗保险,会计分录如下:

借:其他应付款--保险公司42 000

--储蓄所30 000

贷:银行存款72 000

通过其他应付款帐户,支付给其他单位的各种费用,包括职工的养老保险,住房公积金、医疗保险金.其来源,一是从职工工资中扣除由职工个人承担的部分、二是企业为职工交纳的计入企业当期损益帐户.以大连市为例,主要包括下列几项:

(1)养老保险费.物业管理企业每月按职工缴费工资总额23%计提职工养老保险费(其中企业为职工缴纳19%,职工个人交纳4%).

(2)住院医疗费保险.物业管理企业每月职工医疗缴费工资总额11.5%比例缴纳职工住院医疗保险费(其中单位应缴纳医疗保险基金比例为10.5%,职工个人应缴纳医疗保险基金比例1.5%).

(3)失业保险费.为保证失业人员在失业期间的生活保障,促进失业人员再就业,失业保险金是按缴费工资总额10%比例交纳.

(4)住房公积金.

(5)工会经费.物业管理企业每月按工资总额2%提取工会经费,计入当期损益.

(6)职工教育经费.物业管理企业每月按工资总额1.5%,计提职工教育经费.

另外,企业应该提取工伤保险费、生育保险费等,均通过其他应付款核算.

其他应付款应如何合理冲减?

根据收到发票、退回的款项冲减其他应付款:

发生的时候:

借:其他应付款

贷:银行存款

后期收到发票或者退回款项:

借:管理费用

借:银行存款等

贷:其他应付款