一般纳税人提供劳务派遣服务如何计算缴纳增值税？

劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。那么一般纳税人提供劳务派遣服务应该怎样计算缴纳增值税呢？

一、所属行业

属于商务服务业。商务辅助服务包括企业管理服务、经纪代理服务、人力资源服务、安全保护服务。其中人力资源服务，是指提供公共就业、劳务派遣、人才委托招聘、劳动力外包等服务的业务活动。

政策依据：

《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）

二、相关政策

一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。

政策依据：

《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税〔2016〕47号）

三、开票税目

按照以下税目开具：

现代服务——商务辅助服务——人力资源服务——劳务派遣服务

一、如何区分劳务派遣、人力资源外包服务？

1.劳务派遣，派的是“人”，由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同；

2.人力资源外包，包的是“人力资源部门职能”。

二、一般计税的情况下增值税如何计算？

若是一般计税，则不得差额征收增值税。增值税税率适用6%。

增值税=当月销项税额-当月允许抵扣的进项税额。

三、选择简易计税并差额征收的情况下，如何差额开票？

通过新系统中的差额征税开票功能，录入含税销售额和扣除额，系统自动计算税额和不含税金额，备注栏自动打印“差额征税”字样，并注明支付的项目分别是什么。发票打出后在备注栏显示“差额纳税：***.**元”。